W poprzednich numerach „Gazety Uniwersyteckiej” przybliżyliśmy pięć kluczowych obszarów projektu Dostępny UG 2.0, który ma na celu uczynienie Uniwersytetu Gdańskiego miejscem bardziej otwartym, inkluzywnym i przyjaznym dla osób z niepełnosprawnościami oraz szczególnymi potrzebami. Dziś nadszedł czas, by przyjrzeć się obszarowi szóstemu, dotyczącemu dostępności procedur i regulaminów obowiązujących na naszej uczelni
PROCEDURY, KTÓRE WSPIERAJĄ KAŻDEGO
W zadaniu szóstym zaplanowano opracowanie, przyjęcie i wdrożenie wewnętrznych regulaminów oraz procedur uczelni mających obejmować wszystkie osoby z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami kształcące się na UG, prowadzące tu działalność naukowo-badawczą oraz pracujące w administracji. To ambitne i niezwykle potrzebne przedsięwzięcie ma na celu uporządkowanie oraz ujednolicenie zasad, co będzie skutkować realnym wsparciem w codziennym funkcjonowaniu tych osób na uczelni. W ramach zadania powołany zostanie specjalny zespół ds. procedur, złożony z pracowników Biura ds. Osób z Niepełnosprawnością (BON) oraz innych jednostek organizacyjnych UG. Praca zespołu skoncentruje się na aktualizacji istniejących dokumentów oraz tworzeniu nowych, odpowiadających na konkretne potrzeby społeczności akademickiej.
CO ZOSTANIE ZROBIONE?
Wśród najważniejszych działań przewidziano:
• aktualizację regulaminu organizacyjnego w kontekście kompetencji BON, aktualizację procedury wsparcia edukacyjnego,
• aktualizację regulaminu przyznawania miejsc w domach studenckich i hotelach asystenckich studentom z niepełnosprawnościami i ich asystentom,
• opracowanie procedury cyklicznych szkoleń pracowników z zakresu świadomości niepełnosprawności i dostępności (powiązane z obszarem ósmym),
• wdrożenie procedur wsparcia przez asystentów bibliotecznych i informatycznych,
• stworzenie regulaminu korzystania z usługi transportowej dla osób z niepełnosprawnościami,
• stworzenie regulaminu indywidualnego lektoratu językowego,
• stworzenie regulaminu korzystania z usługi asystentów dydaktycznych,
• stworzenie regulaminu wypożyczalni sprzętu wspierającego,
• stworzenie regulaminu korzystania z oferty Centrum Wychowania Fizycznego i Sportu przez osoby z niepełnosprawnościami.
DLACZEGO TO WAŻNE?
Dostępność to nie tylko infrastruktura, ale także jasne, przejrzyste zasady, które umożliwiają wszystkim członkom społeczności akademickiej pełne uczestnictwo w życiu uczelni. Dzięki wdrożeniu tych procedur Uniwersytet Gdański spełni wymogi formalne, a przede wszystkim stworzy środowisko, w którym każdy – niezależnie od swoich możliwości – będzie mógł się rozwijać, uczyć i pracować w sposób komfortowy i godny.
KROK W STRONĘ PEŁNEJ DOSTĘPNOŚCI
Obszar szósty projektu Dostępny UG 2.0 to dowód na to, że Uniwersytet Gdański traktuje dostępność jako wartość fundamentalną. Przejrzyste procedury to nie tylko dokumenty – to konkretne narzędzia, które wspierają ludzi. A przecież to właśnie ludzie tworzą uczelnię.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o pozostałych obszarach projektu, śledź kolejne wydania „Gazety Uniwersyteckiej”. Dostępność to proces, a my jesteśmy jego częścią.
Artykuł powstał we współpracy z dr Justyną Rogowską, kierowniczką BON.