Przeciwko akademickiej dyskryminacji i mobbingowi, czyli dobre praktyki w zakresie równego traktowania

Przeciwko akademickiej dyskryminacji i mobbingowi, czyli dobre praktyki w zakresie równego traktowania

Uważa się, że uniwersytety są zupełnie inne niż prywatne firmy. To przecież wyjątkowe miejsca wolności, pobudzające inteligencję, sprzyjające niezależności, budujące oryginalność. Takie, które zachęcając do pluralizmu, traktują wszystkich członków wspólnoty akademickiej z szacunkiem.

Kobiety w nauce

Kobiety w nauce

Pod koniec ubiegłego roku Komisja ds. realizowania polityki społecznej odpowiedzialności nauki przygotowała raport o sytuacji kobiet na naszej uczelni. Kobiety stanowią ponad połowę światowej populacji. Historia, chociaż lepiej brzmi „herstoria”, dowiodła ich...