Home 9 Kategoria: ARTYKUŁY
Aktualny numer
W służbie nauki i na pohybel przestępcom

W służbie nauki i na pohybel przestępcom

Wybitni specjaliści od kryminalistyki zwykli mawiać, że nie ma przestępców doskonałych, zdarzają się zaś niedokładnie prowadzone śledztwa. Czasem bowiem nie sposób udowodnić przestępstwa bez odpowiednich technik kryminalistycznych.

Akademia Mentoringu Klubu Kobiet FarU

Akademia Mentoringu Klubu Kobiet FarU

Dziś mamy zupełnie inną jakość studiowania niż jeszcze kilkanaście lat temu, a nasze wybory i podejmowane na ich podstawie decyzje związane ze studiami są bardziej świadome. Wyłuskane z tego, co w nas najlepsze. Zwłaszcza wtedy, gdy pomaga w tym mentoring. Znany niegdyś przeważnie w środowisku biznesowym, gdzie doświadczali go pracownicy i pracownice firm korporacyjnych, którym mentorzy pomagali odnaleźć się w nowej przestrzeni. Dzięki temu pracownik był jeszcze lepszą wersją siebie. Obecnie mentoring sprawdza się wszędzie tam, gdzie pracuje się z ludźmi ‒ również na uniwersytecie.

Wszystko zaczęło się od literatury…

Wszystko zaczęło się od literatury…

Doktor Roksana Zgierska z Instytutu Anglistyki i Amerykanistyki Wydziału Filologicznego UG została tegoroczną laureatką Nagrody Specjalnej Rektora Uniwersytetu Gdańskiego im. Profesora Tadeusza Dmochowskiego w kategorii nauczyciel akademicki.

Dlaczego wszystko już zniknęło?

Dlaczego wszystko już zniknęło?

Dlaczego wszystko jeszcze nie zniknęło? ‒ tak brzmi tytuł ostatniego eseju Jeana Baudrillarda. Wydany krótko przed śmiercią francuskiego myśliciela tekst doprowadza do logicznych konkluzji tezy, które jeden z najważniejszych współczesnych filozofów rozwijał przez całą swoją karierę.

Uczelnie – Innowacje – Biznes

Uczelnie – Innowacje – Biznes

Współpraca nauki z biznesem dostarcza światu innowacyjne rozwiązania, które wpływają na rozwój wielu sektorów gospodarki. Ta kwestia była poruszana na Uniwersytecie Gdańskim 1 kwietnia br., podczas pierwszego dnia konferencji „Intellectual Property & Innovation Days”.

Biuro bez barier: DOSTĘPNY UG 2.0 – STRUKTURA ORGANIZACYJNA

Biuro bez barier: DOSTĘPNY UG 2.0 – STRUKTURA ORGANIZACYJNA

Projekt Dostępny UG 2.0 ma na celu likwidację barier w dostępie do kształcenia w Uniwersytecie Gdańskim. Projekt ten powstał we współpracy dwóch zespołów: Biura ds. Osób z Niepełnosprawnością oraz Biura Finansów i Projektów Strategicznych UG. Partnerem projektu jest Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego. O idei projektu pisaliśmy w poprzednim numerze „Gazety Uniwersyteckiej”. W bieżącym numerze skupimy się na pierwszym z ośmiu obszarów projektowych.