Wąsy dla zdrowia
Centrum Aktywności Studenckiej i Doktoranckiej Uniwersytetu Gdańskiego przy wsparciu Parlamentu Studentów Uniwersytetu Gdańskiego, Rady Doktorantów Uniwersytetu Gdańskiego, „Gazety Uniwersyteckiej”, czasopisma „Progress” oraz Instytutu Bałtyckiego zorganizowało w listopadzie, miesiącu solidarności z mężczyznami zmagającymi się z nowotworami gruczołu krokowego oraz rakiem jąder, akcję o nazwie Movember.
Woda na wagę złota
Woda jest tematem przewodnim drugiej części kultowego filmu Avatar, która wchodzi do kin w tym miesiącu. Na planecie Pandora, gdzie są ogromne jej zasoby, jest ona szanowana i doceniana. To nie będzie jednak artykuł o filmie Jamesa Camerona, ale o szacunku do wody na planecie Ziemia.
Dzień Zrównoważonego Rozwoju na UG
Czy pieniądze przynoszą szczęście? Co na ten temat myślą artyści?
Jaka powinna być filozofia dobrego życia? Na te wszystkie pytania szukano odpowiedzi 3 czerwca br. podczas Dnia Zrównoważonego Rozwoju zorganizowanego na Wydziale Chemii Uniwersytetu Gdańskiego
Uniwersytet zaangażowany
Nie od dziś wiadomo, że uczelnia społecznie odpowiedzialna jest organizacją służącą otoczeniu, wychodzącą poza swoje mury i instytuty badawcze, popularyzującą wiedzę i wyrównującą szanse. Uniwersytet Gdański angażuje się w działania, które pomagają łączyć ideę nauki ze społeczną odpowiedzialnością.
Dbaj o zdrowie! Placówki medyczne na terenie Kampusu Oliwskiego.
Na terenie Kampusu Oliwskiego powstała niedawno przychodnia HMS Assistance Gdańsk. Jej utworzenie było jednym z elementów wieloletniego programu ochrony zdrowia pracowników Uniwersytetu Gdańskiego. Co ważne, w jej sąsiedztwie znajdują się inne placówki zdrowia, z których mogą korzystać pracownicy naszej uczelni.
Feminatywy w dyskursie akademickim
O feminatywach nie dyskutuje się tylko w mediach, w sejmie i na ulicy. Idealnym miejscem do debaty na ten temat jest również uczelnia. To ona może tworzyć inne, lepsze standardy, uczyć funkcjonowania w świecie, w którym ludzie różnią się swoimi poglądami. Podyskutujmy o tym!
Przeciwko akademickiej dyskryminacji i mobbingowi, czyli dobre praktyki w zakresie równego traktowania
Uważa się, że uniwersytety są zupełnie inne niż prywatne firmy. To przecież wyjątkowe miejsca wolności, pobudzające inteligencję, sprzyjające niezależności, budujące oryginalność. Takie, które zachęcając do pluralizmu, traktują wszystkich członków wspólnoty akademickiej z szacunkiem.